¿CUÁNTO DEBE DAR DE PROPINA A LOS TRABAJADORES DE LA MUDANZA?

¿CUÁNTO DEBE DAR DE PROPINA A LOS TRABAJADORES DE LA MUDANZA?

Se sorprendería de cuánto y cuándo debe dar propina a los encargados de la mudanza. Una mudanza puede ser un momento emocional y estresante en la vida de un individuo o de un núcleo familiar. Pero ya sea que se esté mudando para trabajar en una nueva ciudad o simplemente quiera un cambio de aire, este evento de reubicación se puede hacer de forma más positiva con la adecuada ayuda de los equipos de profesionales de la mudanza.

Contar con un equipo de mudanzas profesional le hace la experiencia de reubicación de una forma más fácil y cómoda, donde el personal le ayudara con objetos frágiles, así como con mueblería pesada o una muy delicada antigüedad familiar y por lo cual muchas personas creen pertinente mostrar su aprecio a este trabajo, con un agrado extra.

A la hora de dar propina a los profesionales de las mudanzas es recomendable valorar tanto la cantidad de tiempo que están trabajando en su mudanza así como los obstáculos que les están pidiendo que afronten, además de la disposición de realizar un trabajo optimo y hasta la empatía en la forma de realizar el trabajo, así como usted siente el buen trato por parte de un mesero en un restaurante, de la misma forma aplica en esta área de la industria de servicios.

Esto nos lleva a la pregunta, ¿cuánto de propina debería dar a la gente de las mudanzas?

Una regla general es dar una propina de $4 a $5 por hora por mudanza o entre el 5 y el 10% del costo total de la mudanza. Por ejemplo, si planea gastar $ 1,000 en su mudanza, puede dar una propina de entre $ 50 y $ 100 y dividirlo en partes iguales entre el equipo que lo ayude con su mudanza.

Debido a que las propinas no son obligatorias durante el proceso de mudanza, decidir la cantidad correcta depende de lo subjetivo. Puede optar por darles una propina fija a los encargados de la mudanza o darles un porcentaje del costo total de la mudanza.

¿QUÉ FACTORES DEBO CONSIDERAR PARA DECIDIR CUÁNTO DE PROPINA DEBO DAR A LOS TRABAJADORES DE LA MUDANZA?

Las personas pueden valorar cuanto dar de propina teniendo en cuenta varios factores de todo el trabajo de reubicación. Entre estos cabe mencionar algunos como:

- Qué tan organizado están sus objetos. Si tiene todas sus cajas clasificadas fácilmente, sus transportistas lo apreciarán mucho. Si tiene cajas que no están etiquetadas y los encargados de la mudanza se toman el tiempo adicional para coordinar con usted y ubicarlos en las habitaciones correctas, podría considerar darles una pequeña propina adicional por sus esfuerzos.

- Las condiciones climáticas, cuando hace un calor sofocante, cuando llueve o cuando el suelo está helado, los encargados de la mudanza hacen un gran trabajo en estas condiciones desafiantes, es posible que desee considerar darles una propina.

- Cuántas horas están trabajando en el sitio con usted. Una mudanza promedio para una casa de 3 habitaciones puede demorar entre 7 y 10 horas. Pero si la mudanza toma más tiempo de lo previsto, observando que los profesionales de la mudanza están trabajando duro y dedicando más horas de las esperadas, una propina podría ser muy apreciada.

- Si vive en una casa muy grande o en una que tiene varios pisos. Si los encargados de la mudanza hacen múltiples viajes para subir y bajar escaleras, moviendo artículos de gran tamaño para colocarlos en su lugar, esto le ahorra largas horas de reubicación de artículos por su cuenta. Podría considerar dar un poco más de propina debido al tiempo extra y la energía gastada con todos esos tramos de escaleras.

Otro factor a considerar es dependiendo del sitio a donde se vaya a mudar, no es la misma logística mudarse de diferente parte de una ciudad a mudarse a otro estado o país, ya que se involucra a muchas veces a más trabajadores y hasta a distintas empresas de mudanzas y transportistas.

Si está planeando una mudanza local, puede dar propina en cualquier momento durante el proceso. Muchas personas quieren esperar hasta el final del día para asegurarse de que la mudanza se complete a su satisfacción, mientras que otras dan propinas al comienzo del día como una forma de proporcionar una motivación adicional.

Cualquier valor entre $ 4 y $ 8 por cada hora de trabajo duro es una expectativa normal que se debe tener en mente al considerar una propina. Entonces, por dos horas de trabajo, cualquier valor entre $ 8 y $ 16 es apropiado.

Algunas personas también optan por hacer diferentes propinas que no sean en efectivo durante el proceso del día para mantener el ánimo de todos. Por ejemplo, proporcionar agua o bebidas deportivas y comidas o refrigerios.

Si está haciendo una mudanza a otro país, probablemente involucrara a más personal, y dar un porcentaje de propina podría volverse muy costoso muy rápidamente. En este caso, podría tener sentido dar una propina fija a los transportistas y conductores que gestionan el proceso. Puede consultar con su empresa de mudanzas para averiguar cuántas personas participarán en su proceso de mudanza y planificar en consecuencia.

CÓMO DAR PROPINA A LOS TRABAJADORES DE LA MUDANZA EN POCAS PALABRAS:

¿Se debe dar propina a los trabajadores de la mudanza? Sí, ¡pero solo si su servicio fue excepcional y crees que merecen una propina!

¿Cuánto dar de propina a los transportistas? Una propina estándar es de $ 4-8 por hora.

¿Tienes que dar propina a las empresas de mudanzas con dinero? ¡No! La comida, las bebidas o cualquier otra forma de agradecimiento siempre son bienvenidas.

Y si ahora estás pensando en hacer una contratación en los próximos días, puedes contactarnos a través del número 305 6768389 o booking@onlinemovers.miami, Online Movers & Storage estará listo para ayudarte.

¡Feliz mudanza!

Articulo escrito por:

Online movers

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Somos una empresa especializada en las mudanzas, que se compromete a hacer que cada traslado esté libre de preocupaciones. Por eso hemos hecho nuestro sistema simple y fácil. Además, a través de este Blog ponemos a la disposición de todos ustedes la mejor información concerniente a este entorno y así ustedes puedan saber cómo pueden hacer de este proceso algo sencillo y libre de estrés.

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